A. MODEL PERTUMBUHAN ORGANISASI GREINER Dr Larry E. Greiner lahir pada 6 Desember 1933. Larry E. Greiner adalah Profesor Emeritus Manajemen dan Organisasi di University of Southern California (Amerika Serikat). Larry Greiner sangat terkenal sebagai pengembang model pertumbuhan strategis untuk organisasi. Greiner menyatakan ada lima tahapan yang berurut dalam pertumbuhan ( evolusi ) organisasi, yaitu kreativitas (creativity) , Pengarahan (directing), Pendelegasian (delegation), Koordinasi (coordination), dan Kerjasama (collaboration) , dalam setiap tahap tersebut terjadi krisis pada organisasi ( revolusi ). Untuk meningkat dari tahap satu ke tahap berikutnya, sebuah organisasi harus bisa memecahkan masalah yang berkaitan dengan krisis tersebut. [1] Jadi pertumbuhan organisasi menurut Greiner yaitu, setiap organisasi bertumbuh melalui suatu tahapan atau fase-fase pertumbuhan tertentu, setiap fase pertumbuhan diakhiri dengan suatu krisis, jika kri...
PROPOSAL KEGIATAN BULAN BHAKTI KARANG TARUNA HANDAYANI DESA BANSARI, KECAMATAN BANSARI TAHUN 2017 Di susun oleh : Panitia Bulan Bakti Karang Taruna Handayani I. LATAR BELAKANG Bulan Bhakti Karang Taruna Handayani tahun 2017 ini merupakan program kerja tahunan pengurus Karang Taruna Handayani. Kegiatan Bulan Bhakti ini diharapkan dapat meningkatkan mutu sumber daya manusia yang kreatif, inovatif, produktif, dan daya saing yang tinggi. Melalui ajang ini dipandang perlu meningkatkan peran serta masyarakat yang lebih meluas dan merata serta ditumbuh-kembangkan kepedulian dan tanggung jawab semua pihak melalui sport community, sport center, dan sport fund secara sistemik dan sinergik. Bulan Bhakti ini diharapkan sebagai salah satu momentum yang sangat penting dan strategik bagi pemberdayaan keolahra...
Komentar
Posting Komentar